Nuestra Visión

"Ser el referente en operaciones portuarias de América"

Nuestra Misión

"Realizamos operaciones portuarias con excelencia y seguridad, innovando e implementando nuevas tecnologías a través de un equipo de personas altamente calificado y comprometido con nuestros clientes y comunidades"

Nuestra Promesa

En 40 años de historia trabajamos diariamente para profesionalizar nuestra mirada de creación de valor, buscando generar aporte en los territorios donde operamos, esto con la finalidad de lograr el progreso de nuestras personas y las comunidades, preservando el entorno que nos rodea.

La importancia de nuestros colaboradores.

A lo largo de todo Chile contamos con más de 2.800 colaboradores y colaboradoras. El perfeccionamiento permanente de nuestro equipo humano es parte de nuestros pilares de trabajo. Solo en el año 2021 destinamos más de 200.345 mil horas en capacitación en total en nuestras 9 sucursales, sumando más de 2.280 integrantes capacitados.

Nuestros Clientes

Sobre Nosotros

  • “En un comienzo, el liderazgo de este nuevo proyecto, de hacer de Ultraport una empresa sólida, lo tomó Heriberto Horst, gerente general de Ultramar, quien empezó a estructurarla con una directriz clara: debía mirar afuera las compañías de estiba que tenían en su esencia cuidar a su gente”.

    Wolf von Appen

  • “Quiero agradecer por el apoyo, también por la relación que tenemos con nuestros trabajadores, que espero mantengamos en el tiempo, donde primen la confianza, la apertura, que nos permita hacer todo lo que esté a nuestro alcance para mejorar la calidad de vida de todas las personas que trabajan alrededor de Ultraport. Quisiera, además, invitarlos a continuar en esta aventura naviera, a seguir adelante, a pesar de las tormentas, porque si las enfrentamos con coraje y previsión, estoy seguro de que nos espera un gran futuro”.

    Richard Von Appen

  • “La gente de puerto, especialmente acá en Ultraport Arica, es como una familia. Estoy muy agradecida del compañerismo, la unión y la ayuda que he recibido en estos años que llevo trabajando acá”.

    Paulina Vargas

    Analista D.O.

  • “En la Segunda Región, mucha gente quiere trabajar en Ultraport, porque es una buena empresa, que paga oportunamente, se preocupa de la seguridad y de capacitar a su gente. A mí me gusta trabajar acá. Aparte de mantener a mi familia, puedo estar tranquila, tengo estabilidad y me dan la posibilidad permanente de crecer”.

    Liliana Tirado

    Encargada de Bienestar

  • “Antiguamente, los índices de seguridad no eran tan relevantes en la industria. Hoy, los clientes nos exigen un alto estándar en esta área”.

    Claudio Campillay

    Jefe HSE

  • “Partí trabajando en el puerto en 1977. Empecé de estibador en la bodega, cuando usábamos el gancho, las manos, guantes y levantábamos tambores de 200 y 250 kilos. Aprendí las técnicas y fui cotizado después en las cuadrillas del sindicato de estibadores. Seguí de carpintero, capataz, encargado, planimetrista, tarjador, internador y también como dirigente sindical en esta empresa que es de puertas abiertas para los trabajadores”.

    Gabriel Trincado

    Supervisor Portuario

  • “Una de las faenas importantes realizadas en Punta Arenas en el último tiempo fue la estiba de dos plantas de metanol que se embarcaron a América del Norte. Durante dos años, una vez al mes, se cargaban los buques con las partes de éstas, lo que requirió de un trabajo especializado del equipo de la sucursal”.

    César Barría

    Jefe Administrativo

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